Victor Jensen9. mar.5 minET HELHETLIG OG FORSTÅELIG EIERSKAPSKONSEPT?Ett av to valg En eier kommer før eller senere i en situasjon der en frykter verdiforringing eller har ambisjoner om å øke selskapets...
Victor Jensen4. jan.6 minANERKJENNELSE OG BELØNNING – TOPPEN AV KRANSEKAKEN?Skal en anerkjenne og belønne på den rette måten, må en ha tingene på plass. Det er på en måte toppen av en kransekake. Uten...
Victor Jensen5. nov. 20234 minHvordan jobbe med kontinuerlig forbedring av styreprosessenFor å komme raskt inn i dette, kan det være lurt å definere en del begreper. En større prosess kalles gjerne en «hovedprosess», og denne...
Victor Jensen18. sep. 20234 minÅ bygge en ansvarlig kulturVår alles livsløgn Ibsen sa at «tar du livsløgnen fra et gjennomsnittsmenneske, tar du livslykken med det samme». Med andre ord så luller...